Les organisations syndicales et professionnelles peuvent désormais déposer les listes de candidats à la fonction de conseiller prud’homme et ce jusqu'au 31 juillet 2017, à 12 heures.
Rappelons que les salariés souhaitant être candidat à la désignation des conseillers prud'hommes doivent remplir certaines conditions notamment être âgés de 21 ans au moins et avoir exercé une activité professionnelle de 2 ans ou justifier d'un mandat prud'homal dans les 10 ans précédant la candidature (Code du travail, art. L. 1441-7).
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