C'est un constat en demi-teinte que présente André Duran, président sortant. Il dépeint une situation des plus préoccupantes pour l'avenir de cette institution, créée en 1982. Il souligne les turpitudes et remises en cause de sa légitimité, au gré des réformes de la justice. Puis il s'interroge sur la durée d'existence du conseil des prud'hommes : «Le nouveau système repose sur la «barêmisation» et donc remet en cause la libre appréciation du juge». Réduction des droits des salariés et de leur protection, facilitation des ruptures du contrat de travail en les codifiant avec la mise en place de barèmes indemnitaires largement revus à la baisse, «telle est la situation aujourd'hui», lance-t-il. Baisse des saisines, désignation des conseillers au détriment de la représentativité des organisations syndicales, etc. «La loi ne permet pas de garantir une adéquation entre le préjudice subi et la réparation. L'inversion de la hiérarchie des lois est un recul sans précédent dans le droit du travail de plus elle va complexifier le rôle du juge Prud'homal» précise-t-il. En conclusion il rappelle la mission essentielle de ces représentants du monde du travail : «Servir le droit et faire appliquer le Code du travail ; le droit et seulement le droit, sachant que les décisions sont rendues au nom du peuple français». Après les remerciements d'usage, André Duran, passe le flambeau à la nouvelle présidente du Conseil des Prud'hommes, Christelle Roubardeau. Elle rejoint la position de son prédécesseur sur les inquiétudes du devenir du conseil de prud'homme qui est «ébranlé mais qui tient bon» et poursuit sa noble mission. La présidente met l'accent sur la nécessité pour les entreprises du Comminges de bénéficier d'un dispositif opérationnel. Même constat sur la baisse des saisines liée en partie à la réforme procédurale entraînant une complexité dans la gestion des dossiers et les effets des ordonnances de la loi Macron. Un mot d'ordre pour conclure ; faire prospérer les entreprises du Comminges à la lumière de l'environnement réglementaire qui s'impose à eux et assurer la défense des intérêts de chacun, mais aussi des entreprises (PME et TPE).