Les conflits unitaires se multiplient dans les entreprises, pourtant il semble toujours aussi difficile pour les confédérations de parler d’une même voix. Qu’en est-il en cette rentrée?
Qu’est-ce qui bloque entre les confédérations et au niveau interprofessionnel ?
Pour trouver le chemin de l’unité faut-il rechercher le plus petit dénominateur commun ?
Y a-t-il un fossé irréductible entre la CGT et les organisations syndicales dites « réformistes » ?
Le fait que certaines organisations n’appellent pas à se joindre à des journées de mobilisation, pèse-t-il sur la capacité à faire l’unité?
La compétition électorale quasi permanente entre les syndicats ne joue-t-elle pas contre la construction de l’unité syndicale ?
La question de l’unité syndicale est-elle une préoccupation partagée par les autres confédérations ?