Refuser la modification du contrat de travail ne constitue pas un motif de licenciement

Faire face au licenciement

 

Les ordonnances Macron ont assoupli les règles du licenciement au profit des entreprises. Mais face à l’adversité, les salariés disposent toujours d’outils pour agir : ce guide en livre toutes les clefs....

Quels sont les motifs que l’employeur peut invoquer pour licencier un salarié ? Comment est-il désormais possible de contester une procédure de licenciement ? Quels sont les délais et les recours possibles ?

 

Rédigé par des experts juridiques, en lien avec la démarche revendicative de la CGT et à jour des dernières évolutions légales et jurisprudentielles, le guide Faire face au licenciement offre à tous les salariés, mais également aux militants, défenseurs syndicaux, conseillers du salarié, avocats, conseillers prud’hommes, élus ou mandatés, les repères essentiels dont ils ont besoin à l’occasion des litiges survenant lors de la rupture du contrat de travail.