3 PTI étaient en test dans les valises d’astreintes générales (un / antenne). Durant cette phase de test, un PTI a été égaré. M. Stephane BARALE, RPO, dispose depuis peu du PTI de remplacement manquant qui va être remis dans la valise d’astreinte correspondante. Suite à cette période de test, l’objectif est de déployer les PTI sur l’ensemble des astreintes dédiées. Enfin, pour les sites postés, le déploiement se fait à la demande et si utilité il y a. Actuellement un site a été équipé « Yves Rocher » à la demande du client.
4. « Peut-on avoir les résultats des NAO de 2017 et les retombés sur salaire ? » La synthèse DP sera accompagnée du PV de désaccord NAO 2017, en synthèse : Dispositif OEATM · Augmentation Générale : 0,6% de la Masse salariale · Augmentation Individuelle : 0,7% de la MS
8. « Problème de perte de colis et courrier postés sur l’antenne Nord » (Apparemment il y a un souci de rattachement du personnel du Rdc) Manifestement des colis / courriers n’auraient pas été réceptionnés par leur destinataire sur l’antenne Nord. La direction de la Business Line va remonter le problème à l’entité en charge de l’accueil, il est néanmoins important de rappeler l’importance de bien libeller l’adresse de la business Line en spécifiant la BL concernée.
9. « Quelle est la politique de la BLIT en matière des véhicules électriques ? » La direction de la business Line confirme la disparition progressive des véhicules thermiques au profit de véhicules électriques / à hydrogène. L’objectif est un taux d’équipement progressif pour atteindre 100% en 2019.