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C’est le conseil d’administration qui définit la stratégie du groupe, détermine la feuille de route, nomme le directeur Général, décide des plans de restructuration, d’économies ou de délocalisation. C’est donc là, qu’il faut être présent pour faire entendre votre voix et exiger une stratégie ambitieuse au service de l’emploi, du développement de l'entreprise, de nos acquis sociaux !
Personne ne peut ignorer le contexte social et économique, les augmentations des produits de première nécessité, de l’énergie comme de l’alimentation et finalement du coût de la vie pour toutes et tous, jeunes, actifs, demandeurs d’emploi et retraités.
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 ONT DEBUTE, VOUS TROUVEREZ CI-DESSOUS LES PREMIERES PROPOSITIONS DE LA CGT
Procès Ikéa, licenciements, attaques en justice de salariés mobilisés, nouvelles lois répressives... La liberté syndicale, plus que jamais nécessaire, est attaquée de multiples manières.
