Articles 71 - 75 / 372
Depuis plusieurs semaines, des rumeurs de changement au sein des BU B2B et BU réseaux se font de plus en plus insistantes au sein d’ENGIE. Devant l’inquiétude croissante des salariés, l’ensemble des directions des groupes (INEO, AXIMA, ENDEL, COFELY, RESEAUX, CPCU, CLIMESPACE, ...) ont réuni, en urgence, les délègues syndicaux centraux sans apporter d’orientation concrète, restant sur une analyse simple et basique de notre organisation et du marché.
Depuis plusieurs semaines, des rumeurs de changement au sein des BU B2B et BU réseaux se font de plus en plus insistantes au sein d’ENGIE.
Dans son rapport remis à Matignon ce jeudi 18 juillet, le haut-commissaire à la réforme des retraites propose que le futur « système universel » comprenne un « âge d'équilibre » de départ à taux plein adossé à un dispositif de décote et surcote. Il le fixe à 64 ans pour la génération née en 1963.
La NVO ouvre ses colonnes à une tribune mensuelle sur le langage dans le monde du travail. Intitulée « Le bal des mots dits », elle est écrite à plusieurs mains, selon des styles propres à chacun, par un collectif de chercheurs et de syndicalistes CGT, le Groupe Langage, dans le cadre d'une réflexion sur le travail engagée depuis 2008 par la direction de la CGT.
